工伤骨折，两年后取钢针，出医疗事故导致成为植物人，医院方已给予全部赔偿，单位是否应作赔偿，如何计算 2011年12月，职工在工作期间不慎摔伤引起右脚脚踝骨折，于当年进行手术。2012年到医院第二次手术取钢板以便于下地行走，2013年4月再次入院做最后一次取钢针手术，却因医院在麻醉中出医疗事故，导致该职工成为植物人。8月，经家属与医院协商并经当地司法部门鉴证，已对其进行赔付。期间，单位一直支付其工资及绩效金。那么，作为该职工单位方，还应承担哪些责任？是否进行赔付？赔付标准有哪些？

可提起劳动仲裁。

1.单位承担工伤赔偿义务。由于没有做伤残鉴定，就只有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
2.4月的医疗事故导致的后果不在工伤赔付范围内。应当由医疗机构赔偿。

协商解决不成，可以通过法律途径解决。

单位可以不在给予该职工赔付了。