主管制定相应处罚条例,下属可以不执行吗?
主管制定相应处罚条例,下属可以不执行吗? 台资企业一课级主管私自给下属制定如下条例,请问哪些是违法的?
1.下属下班时,必须向主管报告,主管感觉没事情做后,方可下班(含已经加班2小时左右),否则不可下班
2.下属在工作当中,无权越级报告任何问题,否则算越级,若被发现则扣款处理(含直接主管在请假期间,也要报告)
3.下班后,必须保持24小时开机,若关机或者不接主管电话的,则一次扣款50元
4.主管私自制定某个周末必须上班,但是不可报加班费,只能报调休
5.以上制定之规则均不在公司规章制度中
1.下属下班时,必须向主管报告,主管感觉没事情做后,方可下班(含已经加班2小时左右),否则不可下班
2.下属在工作当中,无权越级报告任何问题,否则算越级,若被发现则扣款处理(含直接主管在请假期间,也要报告)
3.下班后,必须保持24小时开机,若关机或者不接主管电话的,则一次扣款50元
4.主管私自制定某个周末必须上班,但是不可报加班费,只能报调休
5.以上制定之规则均不在公司规章制度中
2010-09-01 17:50 L-Issu……（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-09-01 18:02
上述规定的目的是便于管理。建议服从管理为好。
2 110网律师 2010-09-01 23:06
不可以