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做一个多月没签劳动合同辞工可以马上离开吗?
做一个多月没签劳动合同辞工可以马上离开吗? 请问下,我在工厂做事一个多月了觉得不适应又没签合同
去辞工适合经理说要一个月才能走 可是真做不来了可以马上走吗
2013-08-31 16:56 454299……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 110网律师  2013-08-31 17:03
如果试用期内,提前三天通知用人单位,非试用期应该提前30天告知用人单位关于辞职问题。
2 110网律师  2013-08-31 18:43
试用期提前三天申请 过试用期后提前一个月申请离职 到期即可离职
3 张勇律师  2013-08-31 21:04
你这种情况可以提前三天通知单位辞工 就可以离开了  但单位很可能不支付你工资  如果是那样的话 你只有去劳动站投诉
4   2013-09-02 07:27
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。 
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
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