工资问题
工资问题 我想问一下，我在厂里上了半个月班，现在辞职他们不给辞职单，也没有签劳动合同，我该怎么办
2013-08-30 11:00 aihaow……（天津－津南区） 已有 8 位律师回答
1 陈晓云律师 2013-08-30 11:06
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
辞职不影响你要工资。
辞职不影响你要工资。
2 110网律师 2013-08-30 11:27
试用期提前3天申请离职即可。工资应当发。
3 孙新律师 2013-08-30 12:04
工资应当发放
4 孙新律师 2013-08-30 13:35
可要求发放工资
5 孙新律师 2013-08-30 13:45
你好，单位没有签订劳动合同，违法，你可以未签订劳动合同为由，提出辞职，不需要领导批准
6 齐志龙律师 2013-08-30 15:23
提前3天辞职并要求给付工资
7 孙新律师 2013-08-31 20:15
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
辞职不影响你要工资。
辞职不影响你要工资。
8 杜伟华律师 2013-09-01 09:34
没签合同不用辞职