上班时间突发脑溢血死亡
上班时间突发脑溢血死亡 律师你好 我父亲今年49岁，本月26号中午2点都还在做事，三点开始人不舒服，送到医院人就不行啦，当天晚上11点死亡。其工作单位是一家中型餐厅。其老板从发病到死亡一直没出面，是当时的工友送的医院。我父亲在咧家餐厅已工作了两个月。老板没有跟他签合同，更没有买五险一金，这样的情况怎样维权？
2013-08-29 21:19 再度漂泊（湖北－荆州） 已有 8 位律师回答
1 陈晓云律师 2013-08-29 21:55
工作时间工作岗位发病48小时内死亡，算工伤。
单位无社保，由单位支付工亡赔偿待遇。
工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。
单位无社保，由单位支付工亡赔偿待遇。
工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。
2 110网律师 2013-08-29 21:59
属于工亡，建议委托律师处理。
3 110网律师 2013-08-29 22:43
因未签合同、未缴纳社保，需要有相关证明，涉及情况复杂，建议委托律师
4 110网律师 2013-08-29 23:09
你好！属于工伤，建议你们及时申报工伤，要求单位按照工伤待遇赔偿。
5 110网律师 2013-08-30 06:50
如果工作单位有营业执照,是工伤,先到人社局工伤科申请工伤认定.
然后再计算赔偿,与对方协商赔偿数字,协商不成,提起劳动仲裁申请.
然后再计算赔偿,与对方协商赔偿数字,协商不成,提起劳动仲裁申请.
6 万安松律师 2013-08-30 08:21
依法：属工伤死亡。赔偿金额大约50多万元。
协商不成，可申请工伤认定，提起劳动仲裁。
如需帮助，与我联系
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7 武昌陈哲律师 2013-08-30 08:32
劳动关系尽快申请工伤索赔
8 110网律师 2013-08-30 10:40
你好，因工死亡的赔偿项目：一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。赔偿数额至少在六十万以上。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系
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