怀孕后的保险问题 各位律师你们好，
我现已怀孕八个月，由于身体不舒服医生建议回家休息，不能上班。本打算请两个月长假但是今天单位打来电话说鉴于这种情况需办理停薪留职手续，两个月期间的五险自己掏，而且还需要多加一个月的，因为单位是提前交下个月的保险，以后多退少补。我想问问据我所知停薪留职不适用于劳动合同制员工，因为我跟单位签了三年的劳动合同。如果请病假的话，他是不是应该给我继续上五险？

劳动关系存续期间，单位有义务缴纳社保。建议当面咨询律师。