原定一个月4天休,老板后来又说这个月没有做满休假不算钱吗? 我是刚刚应届毕业生,暑期在江汉一路的如意馄饨做事,一开始说一个月1800,每个月4天休,做到开学!我是从6月30号当天开始上班,到现在8月27号(我8月31号去学校报名),不想做了。可是老板说这个月没有做满,休假的三天不给工资(我这个月只休了三天),我可以向他索要这三天的工资吗?他还要我做到这个月31号才算这个月做满!这样合理吗?
2013-08-27 22:22 asd460……(湖北-武汉) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-08-28 13:54
直接申请仲裁
相关法律问题
干了一个半月的工作,老板却赖账不给开工资,去劳动监察队因为没有证据证明我是他那里的员工,所以没人管
3个回复干了一个半月的工作,老板却赖账不给开工资,又没有证据证明我是他那里的员工
3个回复我是暑期工,但是老板说我是自动离职,工资得隔一个月才能拿,有这个规定吗
2个回复我在山东烟台,我想咨询下,我辞职的时候老板并没有给工资,而是给了张字据承诺一个月之内给工资
4个回复公司拖欠工资4个月老板让把楼上的办公室租出去,后来转租出去了,人家要一个房东同意转租的授权,经老板同
7个回复没有签定劳动合同,在工厂上班一年半了,现在想辞职,老板不同意,说要走可以,过年来拿钱,有这个说法吗?
2个回复你好我想咨询一下.我的工作是外墙涂料.今天早上7:00开工由于没有绳子无法工作老板就让我到另一个地方
1个回复我一个汉口学院同学在本校做暑假工,是做话务员,老板刚开始只说底薪1500其他的什么也没有说
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