【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法？为什么？2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿？

公司拖欠工资，并提出解聘要求，员工是否可以得到赔偿？

公司在工作时间放假是否可以用员工年休抵

公司是否可以随意对员工进行大面积罚款？

公司要安排我出差外地（长期），我不能去，公司是否可以以我不服从公司合理安排而开除我？

工作日公司安排休息，是否可以用平时加班工资抵扣

公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？

金融危机中公司是否可以降低对员工的赔偿标准?