领导随意处罚,如何维权 我和公司一员工一起去招聘,那个员工是我们领导介绍过来的,中午吃饭时那个员工去银行办卡(时间较长),后来领导知道了,要罚我款,理由是公司招聘中间没有休息,那个员工去办私事我没有给他汇报!就罚我一个人的款。是否合理,如果他强制罚款,我如何做!
2010-08-30 16:02 RzY3356(广东-东莞) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2010-08-30 16:04
没有没有任何权利罚款!
如果他强制罚款,第一你可以严词拒绝
第二,你可以向当地劳动监察部门举报。
第三,你可以申请劳动仲裁,就单位的有关违法事宜要求赔偿
如果他强制罚款,第一你可以严词拒绝
第二,你可以向当地劳动监察部门举报。
第三,你可以申请劳动仲裁,就单位的有关违法事宜要求赔偿
2 李翠英律师 2010-08-30 17:04
到劳动局投诉。