合同终止年假怎么处理
合同终止年假怎么处理 你好，我就职于一家德国企业，9月23日工作满一年，公司终止合同，但是我还有很多年假没有修，那这个年假在终止时怎么处理？
补充：公司不安排国家法定节日休息，但是提供25日年假
补充：公司不安排国家法定节日休息，但是提供25日年假
2010-08-30 11:54 shelly……（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-08-30 15:55
年假可以要求相关补偿,如果单位违法解除合同,还可以主张经济赔偿金.
2 110网律师 2010-08-30 20:25
可以安排补休，否则，公司应当按照日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
3 李军律师 2010-08-30 22:52
按200%每日的标准折算。若还有疑问，可以来电咨询专业律师。
4 110网律师 2010-09-01 16:46
能安排补休的情况下安排补休（你不属于这种情况），不能安排补休，则应按照法律规定给予经济补偿。