公司强制解除合同，我能拿2倍赔偿，这样算不算开除？
公司强制解除合同，我能拿2倍赔偿，这样算不算开除？ 公司强制解除合同，我能拿2倍赔偿，这样算不算开除？会不会进入档案？
2013-08-23 10:03 wuxiga……（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013年08月23日 10时07分
解除就是与你没有劳动关系了
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-08-23 10:24
违法开除，可要求双倍
3 110网律师 2013-08-23 10:22
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。