2013新劳动法要求同工同酬，同一单位住房公积金缴费比例不一样合法吗？
2013新劳动法要求同工同酬，同一单位住房公积金缴费比例不一样合法吗？ 我07年进入单位，两年没交住房公积金，10年开始按5%的比例交，现合同到期要辞退我，之前没交的住房公积金能补吗？当时其他同事按8%交，我能要求按8%补偿吗？还是只能按最低标准5%补？
2013-08-23 09:35 874903……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-08-23 09:44
不合法