关于见习调休问题
关于见习调休问题 我不是刚毕业的学生，但是公司给我办了见习，在正端午节那天上班，应该有3天调休，但是当我提出最后一个月见习做完就不做了的时候，公司和我说，最后一个月不能用调休，请问是这样的么
2013-08-22 09:28 461380……（上海－闸北区） 已有 3 位律师回答
1 王晔律师 2013-08-22 09:34
不是这样的，如果不给调休，就应给加班费，协商不成申请劳动仲裁维权。
2 代雨庭律师 2013-08-22 09:54
最后一个月可以协商调休。
3 110网律师 2013-08-22 11:01
法律没有这样的规定。