我在广东中山，我想咨询一下：劳动纠纷：我在一家工厂里上班，劳动合同签订的5年
我在广东中山，我想咨询一下：劳动纠纷：我在一家工厂里上班，劳动合同签订的5年 我在广东中山，我想咨询一下：劳动纠纷：我在一家工厂里上班，劳动合同签订的5年，试用期为6个月，我上班上了1年3个月。头天还在上班，第二天就有人来接管我的职位，我不知道怎么会事，我也没辞职，我就问工厂怎么会事，工厂说等两天给我回复，两天后工厂叫我调到其他部门去，而且工资比原来还少，我不同意调到其他部门，他们还不让我进厂，很明显就是调，部门为由来解雇我。在厂方不要我进厂的情况下我又写了申请离职表，但是还没有给我的有关部门签字，申请离职表在人事部，我该怎么办?在这种情况下还有赔偿金吗?
2013-08-21 11:33 微信用户（广东－中山） 已有 7 位律师回答
1 宋鑫律师 2013-08-21 11:35
你好，主动辞职没有经济补偿。
2 江珍来律师 2013-08-21 11:42
你写了个人原因离职的话没有补偿。
3 刘青芳律师 2013-08-21 11:56
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2013-08-21 12:41
你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
5 110网律师 2013-08-22 08:26
个人原因离职是没有经济补偿金的。
6 杨艳国律师 2013-08-22 16:27
这种情况很难主张赔偿了
7 110网律师 2013-08-22 23:06
很难主张赔偿了
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