劳动关系及劳动手册被公司扣押 本人是03年10月进入鼎亚公司，由于部门经理承包合同于10年6.30终止，我也随经理将进入其他公司，在此经理押金5万在公司，公司要等所有人员办清手续才退给他。本人的问题是：1.于09年12月开始，鼎亚公司未续签合同，就得按双倍工资索赔，这个工资包括交金部分赔吗？2.鼎亚于10年6.30日在没有通知我本人的情况下私自帮我退了工，并且扣押我的劳动手册，理由是要写辞职报告后再给我。3.帮我少交金，是否也可要求索赔？4.具体还有哪些索赔？我想在去仲裁之前弄的清楚些？

1、包括；
2、公司退工行为违法，可以主张两倍赔偿及其他损失；建议不要写辞职报告，否则，没有补偿；
3、可以索赔；
4、可以索赔哪些，具体根据你的权益受损害情况及单位的违法情况进行分析，你可以委托专业律师处理，律师会帮你解决这些问题的； 
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