辞职需要交违约金吗? 我在某个单位已经3年了!合同是一年一签,今年7月1日续签到明年7月1日。是在一个教育机构,平常工资就是最低标准,放寒暑假就1千元(这条合理吗?)
可是现在我想辞职了!如果我提前辞职是否要按照合同上的罚款2000元?
每月工资都没有2000!
可是现在我想辞职了!如果我提前辞职是否要按照合同上的罚款2000元?
每月工资都没有2000!
2013-08-17 23:05 shirle……(江苏-南京) 已有 4 位律师回答
1 张笑云律师 2013-08-18 03:26
你好,要看你有没有受到单位的培训,合同有无约定服务期。建议申请劳动仲裁。
2 王一流律师 2013-08-18 08:09
你好!不需要支付罚款。
3 110网律师 2013-08-18 11:45
您好!
无需支付违约金,除非用人单位提供了专项培训,并且约定了服务期。
无需支付违约金,除非用人单位提供了专项培训,并且约定了服务期。
4 姚丽君律师 2013-08-18 12:19
无需支付违约金,除非用人单位提供了专项培训,并且约定了服务期。