同工同酬的实施对于已处理的工伤事故能否有效？ 本人于2006年跟油田企业签订合同，在单位的岗位是电工，在工作中因公致残，经劳动部门及县级法院，中级法院最后裁决，一次性付给伤残津贴至72岁，一次性伤残补助金等（经劳动部门鉴定为四级伤残），但是法院裁决未解除劳动关系，并未裁决养老保险金，伤残津贴为630╱月，现在同工同酬，能否追加伤残津贴，或者我身体已经恢复好，能否继续参加工作。

可以。

你好，完全可以。