工伤赔偿 我一个朋友在工厂上班工厂   因为机器故障受伤了   伤残等级鉴定为7级  现在老板不愿意多给补偿  有什么办法吗

1、7级的话三个一次性一般44个月的工资，另外还有其他赔偿项目
2、公司不给的话可以直接申请劳动仲裁索赔。

可以申请仲裁

可以申请工伤认定，有伤残一定要通过工伤程序才能最好保障自己的权益，有需要，可以联系本律师，为你争取最大权益。

可以申请劳动仲裁，可来电咨询。

应当赔偿你44个月法定应发工资，果断仲裁。

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

去当地申请劳动仲裁

赶紧搜集证据后，委托律师帮你去申请仲裁，要求公司赔偿吧。权利是争取来的，协商有难度，可先试试，不行就仲裁。 劳动法专业律师。

这种情况最好尽快申请劳动仲裁，如需帮助可来电咨询。

可以申请工伤认定，有伤残一定要通过工伤程序才能最好保障自己的权益，有需要，可以联系本律师，为你争取最大权益。