我们这样是否构成事实雇佣关系？ 律师您好：我现在遇到一个关于劳动纠纷的困扰。我承揽铁路运输的装载业务，一伙工人负责装车，我按车给他们算钱。请问我们这种关系是否构成劳动雇佣关系？我曾提出让工人上保险，但工人拒绝。现在有个工人摔伤，要求我赔偿医药费等相关费用，请问我是否应该赔偿？事前我已经提出过让他们买保险，但他们个人拒绝，我是否已经尽到提醒义务，是否可以免责？如果需要赔偿，应该依据什么原则呢？谢谢，请回复我，解除我的困扰！！

按照雇佣关系处理，雇主是否承担责任，要看是否在从事雇主要求的工作过程中受到的伤害。工人无论自己是否上了保险，均不能免除雇主的责任，除非雇主给工人缴纳了工伤保险。

已经形成雇佣关系。雇主应当承担责任。

您这属于雇佣关系，雇主应该对雇员的伤害进行赔偿，但是因工人自己主张不上保险，可以主张少赔偿，但是不能免责。