暑假工未签合同想提前辞职
暑假工未签合同想提前辞职 我是暑假工一名。于7月25号中介介绍进厂，26号上班，与厂方中介方均未签订合同，与中介口头协议做到8月25号。工资由中介发。想于8月14号辞职可以拿到工资吗？如果能拿到，能不能随走随拿？
2013-08-13 23:08 阿呆先生有点……（福建－厦门） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-08-14 00:09
还是要注意搜集证据，以免赖账
2 110网律师 2013-08-14 15:36
属于劳务关系，可以要求支付报酬。
3 110网律师 2013-08-14 16:25
工资是要支付给你们的，不过你不按规定辞职造成的损失，是要赔偿的。不支付工资你可以向劳动局或是劳动监察大队投诉，没有签订劳动合同是要支付双倍工资的，加班也应该支付加班费
4 陈奇斌律师 2013-08-14 19:19
还是要注意搜集证据，以免赖账