公派外出学习期间，摔倒导致椎间盘突出，算不算工伤？ 5月份，因公派外出学习期间，在主办方安排的宾馆洗澡时不慎摔倒，当时觉得很痛，就近找了家私立的骨科专科医院，医生看了，说问题不大，就开了点药，吃了三天，疼痛消失，也就没有当回事。8月初，突然腰腿痛，就到医院就诊，被判定为椎间盘突出症，医生问及最近三个月及以上时间，有没有比较严重的外伤史，当时谈及5月份的摔跤，医生说有极大地关联。
所以想咨询一下，我的这种情况算不算工伤？若算，要提供哪些证据？（因当时就诊的为私立医院，并因为医生觉得状况不是太严重，只是开了点药，好像并没有开处方，所以可能什么底子都没有）

如果是工作期间受伤，可以带上你的诊断证明和病例及劳动关系证明去人社局申请做工伤认定。如果证据不足，那这事情你就不好处理了。

可以申请工伤认定，认定为工伤后，享受相应的工伤保险待遇，如果公司为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你缴纳了工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你们应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

宾馆摔倒应该保留证据要求宾馆来承担责任，不能认定为工伤。

可以申请工伤认定，认定为工伤后，享受相应的工伤保险待遇，如果公司为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你缴纳了工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你们应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。

非工作中受伤，不能认定工伤。你因“不慎”受伤，受伤属于自身过错引起，责任自负。

属于工伤，申请工伤认定。