合同到期，公司准备调岗，不签合同能否补充
合同到期，公司准备调岗，不签合同能否补充 合同到期，公司准备调岗，先前的合同是技术部门，但是现在做到主管级别但是没有签合同，先前的合同到期了，公司准备把我调到其他部门，如果我不同意调岗，提出不续签，有没有补偿？
如果同意调岗，待遇是否能同主管一样，公司不能下调工资
如果同意调岗，待遇是否能同主管一样，公司不能下调工资
2013-08-13 13:31 qdys00……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2013-08-13 13:33
你好，需要与单位协商处理，解除劳动合同的话可以要求经济补偿。
2 110网律师 2013-08-13 13:35
1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
3 都燕果律师 2013-08-13 13:39
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你经济补偿金的
4 尹朝阳律师 2013-08-13 14:59
可以要求一年一个月的经济补偿金。
5 李小利律师 2013-08-13 15:43
你好，建议协商解决，如果调岗不同意解除合同的可以要求支付经济补偿。
6 何青超律师 2013-08-13 16:14
不续签，没有补偿。
7 喻远军律师 2013-08-13 20:43
可以进行仲裁的。
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