私人老板拖欠工资,只有试用期合同 我在以私人单位从去年11月15日签订试用合同至今,说好三个月之后签正式合同一直没签。首先三个月之后口头约定的保险没有交,其次过年期间不上班的工资一律木有,更别说各种福利、带薪休假,最近的就是上个月的工资不给,本来是每个月的十号发工资(以现金的形式),但是到了8月10号就不给我们发7月份的工资,由于老板目前有两个项目,一个是网校,一个是英语培训,我们七月份做的工作是英语培训这方面的,所以没有任何合同,这样我们能要回工资吗?公司没有打卡,都是在外面招生,但是其余的同事可以作证。
2013-08-13 11:07 zoozil……(江苏-扬州) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2013年08月13日 11时10分
你好,关于你的事情,第一没有签合同的你可以要求双倍的工资,保险可以要求补缴,但是带薪休假必须是工作了一年!
2 徐志远律师 2013-08-13 11:17
可以的,向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2013-08-13 11:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
私人小老板未签合同 拖欠工资 还叫人恐吓将我辞掉 后给其要三个月的工资 一直今天推明天明天推后天
2个回复公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
3个回复还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
1个回复私人老板未签合同拖欠3个月工资不发怎么办?
7个回复只有试用期合同,怕老板不给扣押的工资,该怎么办
3个回复试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法
1个回复私人老板拖欠工资已过长达10年,而且没有合同情况下,该如何解决
2个回复公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
1个回复