我在工厂连续工作十一年，我辞职了，工厂是否应该补贴一些工资给
我在工厂连续工作十一年，我辞职了，工厂是否应该补贴一些工资给 我在工厂连续工作十一年，我辞职了，工厂是否应该补贴一些工资给我呢？
2013-08-06 17:32 微信用户（） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2013-08-06 17:34
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
2 柴海艳律师 2013-08-06 17:35
是以什么理由辞职的？如果是个人原因辞职的，没有经济补偿。
3 110网律师 2013-08-06 20:41
除非单位存在以下情形并因此而辞职，否则主动辞职的不能主张经济补偿金。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
相关法律问题
请问如果自己辞职工厂是否应该给予一定补偿！
4个回复厂房企业劳工因工作受伤，出了享受应该有的工资以外该企业对当事人是否因有其他合理赔偿？
3个回复工作不满一年辞职扣除半个月工资，是否合理
3个回复实习期因为雇佣方原因终止工作，雇佣方是否应该支付劳动方工资
2个回复我在幼儿园工作因为一些事 我辞职不干了 院长不让我走 压着我的押金和工资我怎么要回来
0个回复连续5个月未发工资，辞职后工资一拖再拖，没有合同，工作证明，我能走法律途径么？
6个回复工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助
1个回复我在深圳一家工厂做事，年底辞职要回家了，可是工厂不给我最后一个月的工作奖金（工作奖金是工资的一部分比
1个回复