员工在上班途中，发生交通事故，负同等责任，公司要承担什么责任
员工在上班途中，发生交通事故，负同等责任，公司要承担什么责任 你好，我们公司有个员工，在上班途中，自己骑着一辆电瓶车与一辆电动三轮车生碰撞，交通管理部门认定为双方负有同等责任。因资料不齐全，公司报工伤认定的时间超了，我也打电话问了，说是能认定，但是拿不到社保给的医药费报销。那现在这种情况，公司要承担什么责任，员工休息的一个月半，她的停工工资要不要公司给？？？急需您的答案。
2013-08-06 13:38 244184……（浙江－宁波） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-08-06 14:33
可以申请工伤认定。自行申请，一年以内即可。
2 郑世红律师 电话：18968281909 2013-08-06 15:10
单位申请工伤认定的时间为一个月，个人申请为一年。故你可以自行申请认定工伤。
3 崔晓文律师 电话：15968932924 2013-08-06 21:59
你好！可以认定工伤。
4 钱亚芳律师 2013-08-06 13:43
可以自行申请认定。
5 110网律师 2013-08-06 14:38
如认定工伤刚按工伤计算赔偿金。停工留薪期待遇不变
6 110网律师 2013-08-06 20:19
按照工伤主张权利 进一步咨询可以和我联系
7 110网律师 2013-08-07 07:14
员工可以自己去申请工伤，如果交通事故已经获赔医疗费，不能重复赔偿