公司能告我职务侵占吗？ 为便于工作，公司以挂帐的形式，经过我的工资卡支付5000元给施工单位，因为是急用，我从网上银行将这5000元汇给施工单位的负责人，没有留收据。后来公司付款时全额支付了该施工单位的工程款，没有扣除这5000元，公司认为是本人的责任，在我离职时从我工资里面扣除了这5000元，现在我找施工单位负责人要，他一直说没钱，并没有否认我给过他5000元。现在因为我对公司提起了劳动仲裁，公司说要我撤诉，否则要告我职务侵占。
    我辩解说公司已从我工资扣除了5000元，怎么还能说我职务侵占，他们竟然卑鄙的说可以现在补发当时扣除的工资，然后再告我职务侵占，本人觉得简直太不可理喻了。
    请问公司能这样立案吗？

职务侵占以非法占有为目的，你没有此故意，也没有占有此款，不构成职务侵占

不属于职务侵占。

公司的理由不成立，你有证据的话，是不用承担责任的。

   不会的 您说的这种情况 如果有证据证明的话是不会承担侵占的责任的

不属于职务侵占
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   您可以去银行打自己的转账记录，此行为不属于职务侵占

不属于职务侵占