想劳动仲裁，但是没有证据，怎么办？ 工作两年没签合同，也不给上保险，甚至多次拖欠工资，一拖就是几个月，想要劳动仲裁，但是没有证据怎么办？我们是现金发工资，只有手写的工资条，而且是老板拿着，因为是个体的，所以公章，财务章之类的也都是老板管着，营业执照也过期了，怎么办?

您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
4 可以要求支付一个月的代通知金；
5 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金；
6 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
7 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
8 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
9 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
10 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

可以找证人证明劳动关系，比图说你的同事或相关录音

你好，你可以收集如工作证，工资卡，考勤簿，工作记录，证人和同事等，申请劳动仲裁维权

申请劳动仲裁