辞职相关问题 我是一名办事处的员工，且没有办公室，今年配备手机装了定位系统，我们每天的工作行程都可以看到，每天出勤都是去客户单位，本月17日已经书面向公司提供辞职报告，且本月也认真完成公司交付的工作了，公司回复说希望坚持工作到8月底，我与公司协商在不耽误公司交付的正常工作的情况下，就不每天去客户那边了，出勤方面可以适当扣除相应的工资，本月底，公司回复说不可以，要么继续坚持到8月底，要么这个月就即时离职，赔偿公司一个月工资，这样合理吗？我并没有拒绝交接，也没影响正常工作，按照劳动法，应该8月中也就可以正常离职了呀？如何维权

你好，只要你提前三十日书面提出辞职，公司无权扣发工资，否则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

你提前30天通知公司，就可解除合同。

正常情况下“8月中”可以离职，但是前提是期间必须按原工作要求继续上班。