通过中介公司外出打工遇到问题 您好，我们是一些外地学生，通过中介进入到广东的工厂打工，但是在进入工厂，知道工厂工资之前。已经签订了合同，在签订合同的时候我们只签了一份合同，中介说在过后会给我们合同复印件。在合同上写有每小时的工钱为7块，不分加班费，周末加班费。进厂以后，才得知工厂里是按照同工同酬给工资的，工资也高于我们签订合同上的工资，而且也是有加班费的。发工资的是由中介发放给我们，中介公司并没有收取中介费，那么如果确切的工资是高于合同上所写的，又有加班费，那么中介公司从中拿走高出合用那部分的工资合加班费。那么请问您，中介算是触犯法律了吗？我们是否可以通过法律的途径向中介公司要回所被吃掉的那部分工钱？因为我们不清楚劳动法，希望能得到一个仔细的回答。谢谢

这个问题的关键在于你们与中介公司签订的是什么协议？是中介服务合同、还是劳动合同、还是劳务派遣合同。
另一个问题就是，中介公司与工作的工厂之间是什么关系？
要弄清这些问题，你们可以向你们工作车间主管、厂长、人事部门、财务部门等了解情况。并询问你们的工资为什么不直接发给你们？
查清问题后，再给你答复。