说过好多次要辞职,公司推说没有人做交接,不能走,现在把钥匙交了直接走人,算违法吗? 劳动合同已经到期好几个月,一直没有续签,但是好像公司那边把合同续约到2015年,但我本人没签字,合同到期后就跟领导申请过辞职,但是领导一直推脱说没有人做交接,不能走,现在我直接把钥匙上交给领导了,没去上班,算不算违法行为?会被追究刑事责任么?
以下是公司领导发来的信息:
XX,对于你的不辞而别公司很重视,望你马上办理交接手续,否则对于盘点的误差按实际发生额度的多少,追究你相应的责任。望你考虑后果
以下是公司领导发来的信息:
XX,对于你的不辞而别公司很重视,望你马上办理交接手续,否则对于盘点的误差按实际发生额度的多少,追究你相应的责任。望你考虑后果
2013-07-25 17:26 478164……(河北-廊坊) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年07月25日 17时32分
1、未签劳动合同你可以要求双倍工资差额;
2、建议回去办好交接工作;
3、不会被追究刑责
2、建议回去办好交接工作;
3、不会被追究刑责
2 钱亚芳律师 2013-07-25 18:07
还是要办理交接手续的,否则以后更说不清楚了。
3 孙新律师 2013-07-25 18:09
最好能办理交接手续
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员工提前30天提出辞职,之后公司要求早点交接,早点走人,公司的行为是否违法
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