我在广州，我想咨询下劳动争议纠纷案，2011年3-6月在一家公司上班
我在广州，我想咨询下劳动争议纠纷案，2011年3-6月在一家公司上班 我在广州，我想咨询下劳动争议纠纷案，2011年3-6月在一家公司上班，当时有签实习协议书，这个还是本学校要求签的，不是公司要求，后面在2011年4月底时公司说给我们全部转正并提工资，并在5月填写了一份合同，填完后没有下文，合同不知道盖章没，也没给我们。但是工资按口头上说的增加了，也就是5、6月增加。后面由于公司迟迟不发工资就辞职了，当时离职时是6月底，那时公司欠下4、5、6月公司未发我。像这种情况可以上诉对方6月份未签劳动合同妥当不？
2013-07-25 11:10 微信用户（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-07-25 11:39
你可以去劳动监察大队投诉解决。
2 江珍来律师 2013-07-25 11:12
合同已签订，现在你辞职了，但是工资没有发，你可以去劳动监察大队投诉解决。
3 110网律师 2013-07-25 11:20
去劳动监察大队投诉解决。
4 刘振海律师 2013-07-25 11:44
合同期限是多久？
工资不给可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
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5 杨艳国律师 2013-07-25 15:58
可以提出但是不一定会被采纳.
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