工伤补偿 律师您好！我老公在一小型钢厂上班出了工伤，厂子和员工没有劳动合同，只因出事之时急需到医院治疗，所以没有向厂子提出任何要求，但住院期间医药费是厂子给报销的，我和老公都在一个老板开的厂子上班，当时我老公出事我就没有正常工作一直在院陪同老公，但在我老公出事的那天起，厂子没有给出工资和在院期间的开销，我老公伤为股骨颈骨折，只因我老公岁数小医生说有可能5年之内会股骨头坏死，恢复到可以负重还需一段时间，现在我老公出院了，家里不能离人，我和老公的生活费和工资都成了问题，我老公还需二次手术，以现在的情况我们不知道怎样和厂子谈这件事情，但是这件事总扔着还不好，我对法律很迷茫，真心希望能得到律师的帮助，谢谢！

    如果没有工伤保险，就应按人身损害赔偿标准赔偿。
    其范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 　　
    受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 
     评残后可要求精神损害赔偿。
     详情可电话咨询15032036955李水全律师

你老公属于工伤。应及时进行工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力等级鉴定，根据伤残等级要求赔偿。