写了辞职信还能要求补交社会保险吗 ? 我们是工商局的工作人员，在此已工作了10-20多年了，单位未与我们签订劳动合同，也未缴纳社会保险，工资从最初70到现在240元，2008年3月我们向局里写过请示，没有任何答复。2008年11月底工商局单方辞退我们，没有按程序书面通知本人，反而逼迫我们写下辞职信。按工龄每年500元一次性支付我们经济补偿，并拒绝缴纳社会保险，省局市局也支持认可这种做法。请问？这种做法合法吗？为什么不按《劳动》法执行？我们的要求合理吗？我们该怎么办？

可以申请仲裁