如何确定为工伤并进行赔偿 我父亲是个体承包装修，属于私人的，我叔叔是我父亲雇佣过去装修的，没有签订劳动合同，只有口头协议。我叔叔昨天在工地上开割机割石头板材的时候被割机上断裂的刀片割到胸口，刀片上有一角刀片残留在伤口里，后因抢救及时，生命脱离危险，半块刀片也取出来了。现在就是涉及到一个医疗赔偿，但是我家经济收入很低，想问下这个涉及到的一个赔偿三方怎么来承担。（老板、我父亲、我叔叔）我现在有拍下案发现场的图片

由老板和你父亲共同承担。

由老板和你父亲共同承担。

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

如果刀片有质量问题，可以找销售者或生产者索赔