工伤伤残补助金需扣除工伤工资吗
工伤伤残补助金需扣除工伤工资吗 我于2011年4月7日上班途中发生交通事故，对方负全责。赔偿已协商解决。
由于是上班途中发生的交通事故，又属于工伤。工伤签定为10级伤残。我治疗休息5个月，单位发给我3个月的工资。10级工伤伤残补助金是9000多元，单位发给我时却扣除了我休息期间发的3个月的工资。这样合理吗，有什么法律依据？
由于是上班途中发生的交通事故，又属于工伤。工伤签定为10级伤残。我治疗休息5个月，单位发给我3个月的工资。10级工伤伤残补助金是9000多元，单位发给我时却扣除了我休息期间发的3个月的工资。这样合理吗，有什么法律依据？
2013-07-23 14:41 DJ2013（广东－汕头） 已有 5 位律师回答
1 江晓辉律师 电话：13707985422 2013-07-23 14:53
不合理,工伤治疗期间，原工资福利待遇不变.
2 宋鑫律师 2013-07-23 14:43
你好，不合理，不需扣除。 我的补充： 2013-07-23 14:45
工伤治疗期间，原工资福利待遇不变
3 孙新律师 2013-07-23 14:50
您好，单位做法不合理，正常您因工负伤，单位应当赔偿您停工留薪期工资和伤残赔偿金，这是两个不同的赔偿项目，单位没有理由在支付伤残赔偿金时扣除工资。
4 110网律师 2013-07-23 15:01
待遇不变的
5 110网律师 2013-07-23 15:41
不合理。停工留薪期要按照原来的工资水平来发工资。
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