工资发放时间 我是在一家民营企业上班,公司发放工资是每月15号发放,如6月15号发放4月份工资,这边的所有厂基本上都是这样,有的是6月30号发放5月份工资,其余工资是年底放假算清的,请问这是不是拖久工资呢?
2013-07-20 18:20 132555……(浙江-温州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013年07月21日 10时46分
如果是大家都是这样,也形成了习惯,应该不算违法的,只要每个月都是这样准时发放,不违法的。
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-07-20 18:25
是的,违法的。
3 陈国平律师 电话:13867474141 2013-07-20 18:33
向劳动局投诉
4 张 静律师 2013-07-20 18:47
建议 申请劳动仲裁