关于克扣员工工资问题
关于克扣员工工资问题 我在一民营企业干7个月 因为公司管理不是很正规，预想不干时提前一个半月提出口头辞职，未填写辞职报告，开工资时公司扣我500元钱，可是她公司正是用人之季招我进来的时候根本没和我说干不满一年要扣500元钱 ，但老板就说说了，所以的事宜都未签什么劳动合同之类的 请问我该怎么办？ 谢谢
2013-07-20 10:14 220513……（北京） 已有 8 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-07-20 10:37
可以申请劳动仲裁
2 张 静律师 2013-07-20 10:18
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 孙新律师 2013-07-20 10:21
可以申请劳动仲裁或投诉到劳动监察大队
4 孙新律师 2013-07-20 10:48
可以申请劳动仲裁
5 赵江涛律师 2013-07-20 11:20
申请仲裁
6 孙新律师 2013-07-20 11:56
可以申请劳动仲裁或投诉到劳动监察大队
7 怀向阳律师 2013-07-20 22:48
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
8 李建成律师 2013-07-24 16:54
你好，可以提起劳动仲裁。