工伤赔偿问题 今年7月1号，我丈夫在村里一家盖房的工地上当小工，因为平房上一工友大意，使上面的上料机翻落下来，砸到了我丈夫的背部，使他背部肌肉严重受挫，左眼上面缝合6针，腿部也擦伤多处。事后主家也积极给他检查，治伤，并在住院的十四天里留下了一千元的生活费。因没有伤到骨头，医生让出院疗伤，回家休养。由于背部伤势恢复慢，我丈夫只能在家静养，无法出去工作，一家的生活还要靠他。而且走路多了，背部也承受不住。 所以我想问主家是不是应承担一定的误工费，眼部的伤疤修复费，所受疼痛的精神补偿费，营养费以及丈夫在休养期间一家的生活费。这些费用该向谁主张？是主家，造成事故的人还是领工人(只是负责找人干活，没有承包工活），他们各自承担的份额又各是多少？

应该赔偿，要求房主、包工头和有责任的人共同连带赔偿，

应该赔偿，要求房主、包工头和有责任的人共同连带赔偿，谁赔偿多少请法院认定

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

雇主和主家连带承担