公司转让前的劳动纠纷 新股东要承担责任么
公司转让前的劳动纠纷 新股东要承担责任么 公司转让前的劳动纠纷 新股东要承担责任么
2013-07-17 17:01 394591……（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 江晓辉律师 电话：13707985422 2013-07-17 17:17
由公司承担责任。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-07-17 17:27
以合同为准
3 张勇律师 电话：13418954058 2013-07-17 20:47
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。
若公司不要你了，你可以要求公司赔偿。
若公司不要你了，你可以要求公司赔偿。
4 李建成律师 2013-07-17 17:05
应该以合同为准
5 付成刚律师 2013-07-17 17:06
转让后的法人要继承这个关系，如果股东是转让后的股东，则在股东的股份限额内承担责任。
6 江珍来律师 2013-07-17 17:07
公司债权一般不影响到股东
7 110网律师 2013-07-17 18:13
由新公司继承，与股东无实质性关联。
8 110网律师 2013-07-17 20:38
由公司承担责任。
9 110网律师 2013-07-18 14:38
要看股权转让协议中是如何约定的。
10 秦步基律师 2013-07-18 15:19
承担责任的主体是公司，不是股东。公司转让只是股权转让，所以最终实质性的责任主体，是新股东控制下的公司。
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