导致公司损失 由于增值税逾期没有认证,导致公司造成20万左右的损失,公司要求我赔偿,一、公司没有与我签订劳动合同,二、我没有会计上岗证,这事我应该怎么办呢
2013-07-17 13:42 xinxin……(北京) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-07-17 14:05
没有签劳动合同也就是对劳动关系没有做具体约定,岗位没有约定,单位就不应安排你从事专业会计岗位,单位在选任上有错误,劳动者没有责任。
2 孙新律师 2013-07-17 14:30
单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。
可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保缴纳记录等证明。
申请劳动仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起。
如果你因为故意或者重大过失造成单位损失,需要承担赔偿责任。
可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保缴纳记录等证明。
申请劳动仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起。
如果你因为故意或者重大过失造成单位损失,需要承担赔偿责任。
3 李建成律师 2013-07-17 14:44
您好!没有签劳动合同也就是对劳动关系没有做具体约定,岗位没有约定,单位就不应安排你从事专业会计岗位
4 赵江涛律师 2013-07-17 19:49
您好:
要看具体案情决定;
仅此无法准确判断。
要看具体案情决定;
仅此无法准确判断。
5 怀向阳律师 2013-07-17 23:57
你与公司存在事实上的劳动关系,如果你因为故意或者重大过失造成单位损失,需要承担赔偿责任。