公司成立多年，从未和员工签过合同，也从未交过社保
公司成立多年，从未和员工签过合同，也从未交过社保 该公司2000年成立，本人2007年10月进入该公司经理承诺交保险，但一直没有和任何员工签过合同，也没有办理过社保，公司总说在办，但一直没有动静。由于今年本人要孩子，所以2012年10月又催促公司办社保的事，公司答复正在办理。但直至2013年6月底才告知社保办好了,国家规定只能补交3个月，从2013年4月正式交社保。到我生小孩社保不足一年，找公司讨说话，得到了无理的答复，怎么办？
2013-07-16 12:19 mm_kak……（山东－烟台） 已有 5 位律师回答
1 李建成律师 2013-07-16 12:24
你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 110网律师 2013-07-16 12:25
你好！可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金。
3 高永峰律师 2013-07-16 12:25
劳动仲裁解决。
4 110网律师 2013-07-16 14:38
你可以申请仲裁，要求支付11个月未签合同的双倍工资，补缴社保，并承担因为没有及时缴纳保险给你造成的生育保险损失。
5 110网律师 2013-07-19 20:22
你好。
相关生育费用应该由公司承担， 可及时申请劳动仲裁并向劳动监察部门投诉，要求补交社会保险
相关生育费用应该由公司承担， 可及时申请劳动仲裁并向劳动监察部门投诉，要求补交社会保险