合同未到期 员工提出辞职 企业要求交纳违约金 这样合理吗？
合同未到期 员工提出辞职 企业要求交纳违约金 这样合理吗？ 合同未到期 员工提出辞职 企业要求交纳违约金 这样合理吗？
2013-07-15 13:47 zhangy……（新疆－石河子） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-15 13:51
这是不合理的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-07-15 14:52
这是不合理
3 陈晓云律师 2013-07-15 13:57
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则不必支付。
4 超级账号5律师 2013-07-15 17:20
如果存在公司出资送员工出去培训签订有培训协议约定服务期及竞业禁止的需要承担违约金，否则不承担。
5 王来江律师 2013-07-15 19:00
除保密或培训不能要求交违约金。