急急急！！女职工申领生育保险金
急急急！！女职工申领生育保险金 我们单位是购买省社保的，省社保局下拨生育保险金21550.5元到公司，公司只提供报销7034元，差额这么多说用于支付产假期间的工资。但产假期间的每个月工资，扣除五险一金后只有1746.5元，休了五个月产假。公司这样报销合理吗？该怎样维护自己的权益？
2013-07-15 12:15 winnie……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 2013-07-15 12:32
产假工资是法律规定的，公司从生育保险中扣除是不合法的。
2 宋鑫律师 2013-07-15 13:12
不合法的
3 梁森律师 2013-07-15 15:46
公司做法不合法。不能从生育保险中扣除工资。
4 刘振海律师 2013-07-15 18:45
差额要补足产假津贴。