我在北京，我想咨询一下暑假工在用人单位的法律问题，如拖欠工工资
我在北京，我想咨询一下暑假工在用人单位的法律问题，如拖欠工工资 我在北京，我想咨询一下暑假工在用人单位的法律问题，如拖欠工工资，诈骗劳动力等，该怎么维护权益
2013-07-15 07:20 微信用户（北京） 已有 15 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-07-15 08:30
协商不成，可以想当地劳动监察部门投诉
2 赵自勇律师 电话：13910394410 2013-07-15 10:01
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 超级账号5律师 2013-07-15 07:38
你好，可以用人单位协商，协商不成，可以想当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁，期间保存好相关证据，比如工资条，工作证等等，以便后期赔偿有据可查。
以上回复，建议直接来电说明细节，以便回复的准确性，请评价。
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4 王学福律师 2013-07-15 08:00
申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2013-07-15 08:03
可以申请劳动仲裁索要工资
6 刘青芳律师 2013-07-15 08:17
你好，可以到劳动监察部门投诉。
7 陈晓云律师 2013-07-15 08:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 李同红律师 2013-07-15 08:41
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
9 赵江涛律师 2013-07-15 08:44
申请劳动仲裁。
10 孙新律师 2013-07-15 09:01
协商或者投诉。
11 常路律师 2013-07-15 09:03
您好，申请劳动仲裁。
12 孙新律师 2013-07-15 09:14
申请劳动仲裁索要工资 。
13 徐卫东律师 2013-07-15 10:18
暑假工就是劳动法是说的非全日制用工，对于非全日制用工的拖欠工资的也适用《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
你可以向劳动监察部门投诉也可以向法院申请支付令。
你可以向劳动监察部门投诉也可以向法院申请支付令。
14 李建成律师 2013-07-15 16:10
可以去劳动仲裁委申请仲裁
15 怀向阳律师 2013-07-15 23:08
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。