天理何在？ 您好，是这样的。我父亲退休后被公一家物业公司请去当门卫，当时还是业主装修期，物业说现在不用打扫卫生，只是守白天的门，300一个月。等业主住过来晚上也守，300一个月再加上清垃圾600一个月。我父亲就这样做下来了。虽然在这期间不用打扫卫生，可他还是不图回报的，把业主装修的垃圾打扫了。可就在他清完后，守了不到一个月的晚上时，物业公司的人叫他回去。请问这种把60多岁的老人呼之即来，挥之则去的做法，可以用法律的武器为自己讨回公道吗？

物业这样对待你父亲这样的老人是不公道的，可以申请劳动仲裁要求双倍工资的赔偿。
      北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 
     中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 
     中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

如果你父亲是达到法定退休年龄的，就不具备劳动合同法规定的劳动者资格了，如果他们之间没有签订书面的劳务协议，就合同期限、违约责任进行约定的话，就不能适用劳动合同法的规定，维权困难。