我们的工资怎么才能如数的要回来？？？ 我们前后干活有十二个人，干了四个月没发工资，收麦的时候我们罢工了，可公司二话没说重找了一伙人干去了，减过借支我们有53000多的工资，我去找劳动局，劳动局跟公司联系后，说是按工程量结算，(有好些活说是不成系统他们就不给算)，减过包工头之前拿过的钱（其中有付给我们生活费），可这么算下来，我们才能拿7、8千块钱，都不够两个人的工资，

要看你们的工作是什么性质的，要是劳动关系的，你们就不需要按照工程量结算，而是按照工作的时间计算，不成系统的也无权扣你们的工资。
如果是把工作承包给你们的，就是雇佣合同，怎么结算工资要看你们的约定。
现在最主要的是看你的合同是怎么约定的，只要能确定是劳动关系的，就可以适用《劳动合同法》的规定。
《劳动合同法》第三十条  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
你们对工资计算方式有异议的，可以申请劳动仲裁。

您好，申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。

可以要求单位支付工资报酬，可以向劳动行政部门投诉责令支付拖欠的工资，如果拒不支付，可以主张相当于拖欠工资百分之五十到百分之一百的赔偿金。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。

可申请劳动仲裁

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁。

到劳动仲裁委申请劳动仲裁。