工伤死亡赔偿中抚恤金计算? 男28岁死亡,老婆有工作能力,有一妹妹没有结婚但已成年,下有三个未成年子女(两女一男孩),上有两老都残疾,重要的一点是死亡人员没有参保,请问单位抚恤金怎么计算?可能存在民事纠纷,麻烦专家们帮我解释下,顺便留下联系方式。谢谢
2013-07-11 10:45 知秋莫言(江苏-南京) 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2013-07-11 10:52
未参保,由单位按工亡待遇赔偿。
工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
2 王学福律师 2013-07-11 11:02
工作单位性质不同,单位抚恤金标准也不一样。
3 王晔律师 2013-07-11 11:28
工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
4 110网律师 2013-07-11 12:22
死亡抚恤金50万左右,抚养费20万左右。