工伤索赔 我亲戚在吉林通化一公司打工，才工作十多天，还没签订劳动合同，在工作时被机器把小腿打成粉碎性骨折，公司买了工伤保险的，现在已经出院，但还不能走路，并且要做二次手术取钢板，请问应该如何索赔？可以主张公司赔偿些什么？具体标准或者是计算方法是什么？敬请回复为感！

可以申请工伤，然后鉴定伤残等级，根据伤残等级要求赔偿的，具体项目和标准可以查看工伤保险条例的规定。

你可能构成九级伤残，获得下列赔偿，法律依据是《工伤保险条例》第三十五条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 　　职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 
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     中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

1.要求单位给申报工伤；
2.之后做伤残鉴定和劳动能力鉴定；
3.再找律师计算赔偿；