法律问题  研修生应该遵守签订的合同还是劳动法，我们的合同是每个月176小时以外算加班 可老板定的是200个小时 而且现在我们一天干六个半小时连基本时间不到 也不给发基本工资就连规定的休息时间也扣除不给开工资  第一年加班有没有工资  ！

合同不得违反劳动法，所以还是得遵守劳动法