关于某私人用人单位收取被雇佣者保证金属于违法行为吗？
关于某私人用人单位收取被雇佣者保证金属于违法行为吗？ 关于用人单位收取被雇佣者保证金属于违法吗？
当初签订的合同是2年，其中有一条是
“乙方的前一个月工资报酬为甲方的保证金，合同期满返还给乙方”
但是我现在不想到那个地方做了，请问保证金我能无条件取回吗？
如果用人方不愿无条件归还的话我该怎么办？
当初签订的合同是2年，其中有一条是
“乙方的前一个月工资报酬为甲方的保证金，合同期满返还给乙方”
但是我现在不想到那个地方做了，请问保证金我能无条件取回吗？
如果用人方不愿无条件归还的话我该怎么办？
2013-07-09 18:10 zjjagu……（山东－烟台） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2013-07-09 19:08
是违法的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2013-07-09 20:09
你好，收保证金是违法的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-07-12 20:20
你好。
单位收取保证金违法。
单位收取保证金违法。